Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты этики менеджмента и корпоративной социальной ответственности 5 1. Понятие и сущность этики менеджмента 5 1. Понятие и элементы социальной ответственности бизнеса 6 1. Принципы и задачи корпоративной социальной ответственности 10 2. Корпоративная социальная ответственность компании АВС Фарбен г.

РОЛЬ ЭТИКИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

В статье рассмотрены основные подходы к определению понятия культура и этика делового общения. Основное внимание уделено характеристикам компетентности менеджера. Показана важность соблюдения в профессиональной деятельности принципов управленческой этики. На фоне экономического развития страны возрастает значение управленческой этики в управлении и бизнесе. Назначение управленческой этики обеспечить этическими знаниями, как управляющего, так и управляемого.

Управленческая этика – совокупность правил и форм делового общения с людьми, акций, но и всеми, кто прямо или косвенно участвует в бизнесе.

Стили управления в деятельности менеджера В начале в. Расширение рамок этой тенденции связано с возрастанием роли человеческого фактора в решении всех проблем мирового сообщества, ростом творческих возможностей каждой личности, возрастанием ее ответственности за все происходящее в мире. Только соблюдение необходимых пропорций между формальными и неформальными санкциями в обществе, между мерами правовой ответственности, наказания и духовными регуляторами общественной жизни культура, традиции, нормы морали, творчество, внутренняя мотивация и др.

В практике управления необходимо учитывать, что как только мы вступаем в сферу управления общественными делами, не обойтись без духовности и морали, без учета их норм и требований. В обществе нельзя ставить цели, достигаемые любыми средствами. Если цели безнравственны, несут людям зло, разрушают основную ценность — человеческую жизнь, игнорируют или не учитывают смысл человеческого общежития — гуманизм, тогда целеполагание как основной инструмент управленческого воздействия обессмысливается, становится ущербным и антигуманным.

Гений и злодейство — несовместимы. Горький опыт всей истории предупреждает: Уровень и качество нравственного регулирования как показатель состояния духовной культуры общества в целом, его зрелости всегда обеспечивали надежность эффективность общественно-политической системы управления, сбалансированность и гармоничность.

Нравственность — могучий регулятор общественной жизни, а, следовательно, управленческой деятельности. Она не может быть заменена ничем другим: Однако в контексте рассматриваемой темы мы остановимся на первом значении этого термина.

Бизнес этика в России

Очень полезная классификация кодексов. Однако статья не отвечает на вопрос как с помощью кодекса действительно повысить эффективность управления компанией? А это, наверное, самое сложное. Надо чтобы он стал нормой поведения для топ менеджеров и собственников, а возможно и всей организации. Это отдельная задача и часто она не выполняется.

-Новые лидеры российского бизнеса страной, какой он хотел бы ее видеть, и Рубену приходится решать серьезнейшие управленческие и этические.

Е , , , , , . Любая организация в своей деятельности опирается на своих сотрудников. От того, как выстроена корпоративная культура, какая выбрана организационная структура управления зависит в большой степени и успешность деятельности всей организации. Основными проводниками и исполнителями идей и стратегий в организациях являются руководители разных уровней, или, по-другому, менеджеры.

Именно менеджеры призваны реализовать стратегические планы собственников. Поэтому они в рамках своих полномочий решают определённые задачи и добиваются поставленных показателей. Решение поставленных задач может осуществляться различными способами. Именно то, какое внешнее проявление носит порядок действий по реализации задач, в большей степени и характеризует этику поведения как управленцев, так и самой организации. В современное время в России наблюдается переход от так называемой дикой рыночной экономики к нормальным рыночным отношениям.

Поэтому тема настоящей работы — задачи и этика поведения профессиональных менеджеров, является актуальной и востребованной в настоящее время. Это подтверждается ещё и тем, что в современное время на рынке труда значительно вырос спрос на управленцев нового формата, то есть таких руководителей, которые не только могут профессионально достичь эффективных финансовых показателей, но и выстроить долгосрочные, этичные корпоративные отношения как внутри организации, так и с партнёрами и контрагентами.

ЗНАЧЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭТИКИ В бизнесе

Тематическое содержание дисциплины Тема 1. Предмет и задачи курса Этика бизнеса. Этика - учение о морали и нравственности.

Этика предпринимателя: имидж и этический кодекс Этика — система норм Поэтому выделяют педагогическую, медицинскую, воинскую, управленческую этику и т.п. Решающими Деловая этика и право регулируют в бизнесе отношения В рамках исследования — опроса российских предпринимателей.

Структура этики бизнеса 2. В широком смысле это система универсальных и специфических нравственных требований, норм поведения, реализуемых в процессе общественной жизни. Подмечена взаимосвязь между этикой вообще и деловой этикой. Практически все направления деловой этики имеют правила и принципы, применяемые этикой поведения в широком смысле.

Принципы этики деловых отношений -- это обобщённое выражение нравственных требований, выработанных в моральном сознании общества, которые указывают на необходимое поведение участников деловых отношений. В современном мире, в эру инноваций, роста свободных рынков и мировой экономики. В свете новых технологий, изменения роли государства, выхода новых игроков на мировую сцену появляются новые возможности, требования и ограничения.

Ваш -адрес н.

Введение этика управление корпоративный бизнес В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений. Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной.

Можно привести массу примеров полного неуважения к окружающим, допускаемого людьми:

(управленческую этику), этику делового общения, этику поведения и др. Бизнес российскими фирмами, находят отражение мораль и этика бизнеса.

Управленческая антропология для менеджеров Шепель Виктор Максимович Управленческая этика Профессиональная этика: Мораль, наряду с правом, является основополагающей жизнедеятельности людей. Чем адекватнее поведение работников общественным нормативам, тем большим вниманием со стороны государства пользуется трудовой коллектив.

Что особенно важно в условиях функционирования цивилизованной рыночной экономики. Как писал Адам Смит в"Богатстве народов": Опыт предпринимательства свидетельствует, насколько эффективны управленческие действия, когда они основываются на принципе справедливой оценки труда. Особое значение имеет нравственно обоснованное служебное поведение руководителя. Экономическая ситуация нередко для него становится своеобразной западней, что ведет к депрессии. Говоря словами философа В.

Соловьева, сознавая свой недуг, человек в подобном положении нередко не верит в свое исцеление, а потому приобретенную своим сознанием силу и свободу может употребить на самоуничтожение. К этому приходит всякий, размышляет далее философ, кто сознает всечеловеческое зло и не верит в сверхчеловеческое добро. Чем опытнее и мудрее становятся люди, тем больше их привлекают этические проблемы. Нравственная образованность желательна для современного менеджера. Она обусловливает его постоянную неудовлетворенность достигнутыми успехами в общении с людьми, его вечную озабоченность пределом своей нравственной компетентности.

Этическое основание российского менеджмента

Глава 4 Эффективность и культура предпринимательской деятельности 4. Этика деловых отношений — это система универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в профессиональной деятельности. Деловая этика базируется на честности, открытости, верности данному слову, способности эффективно функционировать на рынке в соответствии с действующим законодательством, установленными правилами и традициями.

Предприниматель — это человек, постоянно готовый идти на риск, энергичный, настойчивый, умеющий преодолевать трудности и преграды на пути к намеченной цели, человек с нестандартным мышлением, способный принимать управленческие решения.

Этика отношения бизнеса к обществу проявляется прежде всего в его социальной ответственности российского предпринимательства в году .

Здесь тоже представлен декалог десятословие этики, связанной с бизнесом, с развитием предпринимательства, но в несколько ином аспекте. Не ставя задачу затеять очередной спор о дефинициях, отметим, что существуют различия между этикой бизнеса и этикой в бизнесе. Этика бизнеса - это характеристика деятельности бизнес-структур, оцениваемая с этических позиций. Для этого в г. Этический аудит концентрируется на анализе соответствия декларированной внутренней системы ценностей внешним ожиданиям и восприятию этих ценностей клиентами.

Этика бизнеса предполагает цивилизованное конкурентное противостояние. Бизнесмен должен проявлять заботу не только о компании, но и о деньгах вкладах инвесторов, не подвергать опасности клиентов и потребителей, беспокоиться об окружающей среде. Это относится и к сфере этики в бизнесе. Другими словами, этика в бизнесе - это этика деловых отношений, профессиональная этика. По проблемам деловой этики сегодня издано много серьезной переводной литературы.

Этический кодекс компании. Требование времени

Основные термины и определения . Настоящий Кодекс устанавливает корпоративные нормы и правила служебного поведения обязательные для членов совета директоров и всех работников ОАО"РЖД", а также определяет отношения ОАО"РЖД" с акционером, органами государственной власти, юридическими и физическими лицами и др. Цель принятия настоящего Кодекса — закрепление единых корпоративных ценностей, норм и правил поведения работников, направленных на обеспечение осознания работниками своей роли в реализации миссии холдинга, повышении прибыльности, успешности и эффективности деятельности ОАО"РЖД", а также создание условий для достижения стратегических целей холдинга и выполнения задач, определенных уставом ОАО"РЖД".

Настоящий Кодекс разработан на основе законодательства Российской Федерации, принципов международного права, норм деловой этики, а также многолетних традиций железнодорожной отрасли. ОАО"РЖД" позиционируется на российском и международном транспортных рынках как универсальный публичный перевозчик всех видов грузов и всех категорий пассажиров, а также как компания, обеспечивающая надлежащее содержание железнодорожной инфраструктуры, ее эффективное использование и предоставление услуг независимым перевозчикам.

Изучению дисциплины"Этика бизнеса" предшествует освоению следующих дисциплин . Культурно-этические традиции российского предпринимательства. Этические аспекты подготовки и принятия управленческих решений.

Содержание понятия этики управления…………………………… Роль управленческой этики в бизнесе……………………………….. Структура этики бизнеса …………………………………………………. Назначение деловой этики и ее структура…………………………. Этика и управленческие решения…………………………………… 20 3. Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности — в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной.

Можно привести массу примеров полного неуважения к окружающим, допускаемого людьми:

Искусство обращения с людьми: управленческая 66